Отдел труда
Отдел труда администрации муниципального района муниципального образования «Нижнеудинский район» входит в управление по промышленности и экономике администрации муниципального района муниципального образования «Нижнеудинский район»
Местонахождения отдела:
665106, г. Нижнеудинск, ул.Октябрьская, 1
Телефон: (39557) 7-06-59.
Гаврилова Анна Анатольевна- начальник отдела
Худоногова Анна Александровна -главный специалист отдела труда
Основные задачи отдела
Основными задачами отдела являются реализация основных приоритетов социально-экономического и экологического развития муниципального образования:
1) в сфере оплаты труда:
а) совершенствование систем оплаты труда работников, в том числе муниципальных служащих;
б) способствование обеспечению прав граждан на вознаграждение за труд;
2) в сфере социального партнерства:
а) обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений;
б) осуществление координации деятельности органов социального партнерства на территории муниципального образования «Нижнеудинский район»;
3) в сфере осуществления мер по развитию рынка труда, трудовых ресурсов, кадрового потенциала:
а) межведомственная координация деятельности по вопросам развития кадрового потенциала и использования трудовых ресурсов на территории муниципального образования;
б) подготовка предложений по развитию рынка труда, трудовых ресурсов, кадрового потенциала муниципального образования «Нижнеудинский район»;
4) в сфере условий и охраны труда - обеспечение реализации полномочий в области охраны труда, в том числе выполнение собственных полномочий в области охраны труда, а также отдельных государственных полномочий по охране труда;
ФУНКЦИИ ОТДЕЛА
В соответствии с возложенными задачами отдел осуществляет следующие функции:
1) в сфере комплексного развития сферы труда:
а) разработка с участием заинтересованных структурных подразделений администрации проектов нормативных правовых актов по реализации федерального и областного законодательства на территории муниципального образования «Нижнеудинского района»;
б) участие в проверках соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе совместно с федеральными органами исполнительной власти;
в) осуществление мониторинга и подготовка предложений к прогнозам социально-экономического развития муниципального образования «Нижнеудинский район» на краткосрочную, среднесрочную, и долгосрочную перспективу;
г) подготовка предложений по основным направлениям и приоритетам развития на основе анализа социально-экономического развития, отраслей экономики;
д) предоставление отчетных и аналитических материалов о положении дел в сфере труда в вышестоящую организацию;
е) организация (участие) в деятельности координационных и консультативных органов, образованных в муниципальном образовании «Нижнеудинский район»;
ж) участие в разработке и реализации целевых и социальных программ на территории муниципального образования «Нижнеудинский район» в пределах своей компетенции;
2) в сфере оплаты труда:
а) установление систем заработной платы, размеров тарифных ставок, окладов, в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования «Нижнеудинский район»;
б) разработка порядка и условий применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий) в организациях, финансируемых из местного бюджета;
в) изучение и анализ причин возникновения задолженности по выплате заработной плате;
г) подготовка аналитических докладов, отчетов об изменении задолженности и принимаемых мерах по выплате заработной платы;
д) координация деятельности заинтересованных структур по обеспечению прав граждан на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы;
е) подготовка предложений о размере должностного оклада и вознаграждения руководителей муниципальных учреждений;
ж) подготовка предложений по вопросам денежного содержания муниципальных служащих;
3) в сфере социального партнерства:
а) организация деятельности территориальных трехсторонних комиссий по разработке мероприятий, обеспечивающих выполнение положений, закрепленных в соглашениях соответствующего уровня;
б) осуществление уведомительной регистрации коллективных договоров, заключенных в организациях различных форм собственности;
в) осуществление контроля выполнения коллективных договоров;
4) в сфере осуществления мер по развитию рынка труда, трудовых ресурсов и занятости населения:
а) осуществление расчета территориального баланса трудовых ресурсов и занятости населения;
б) анализ и прогнозирование спроса и предложения на рабочую силу в профессионально-квалификационном разрезе;
в) разработка механизмов по регулированию и взаимодействию рынка труда, профессий и образовательных услуг;
г) подготовка и проведение совещаний, ярмарок, выставок по вопросам развития рынка труда и образовательных услуг;
5) в сфере охраны труда:
а) проведение анализа состояния условий и охраны труда в муниципальном образовании «Нижнеудинский район», подготовка предложений по их улучшению, организация и координация работ по охране труда в администрации;
б) принятие участия в организации разработки и реализации территориальной программы по улучшению условий и охраны труда;
в) подготовка предложений в проекты областной программы улучшения условий и охраны труда, законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;
г) принятие участия в создании и обеспечении работы межведомственной комиссии по охране труда;
д) обеспечение взаимодействия представителей органов государственной власти, местного самоуправления, работодателей и других общественных объединений по вопросам охраны труда;
е) проведение проверки содержания раздела «Охрана труда» коллективных договоров организаций, при их уведомительной регистрации;
ж) подготовка материалов по актуальным вопросам охраны труда для рассмотрения на заседании трехсторонней комиссии администрации по регулированию социально–трудовых отношений;
з) оказание помощи организациям, расположенным на территории муниципального образования «Нижнеудинский район», в организации деятельности служб охраны труда;
и) сбор сведений о потребности в специалистах по охране труда в организациях, расположенных на территории муниципального образования «Нижнеудинский район»;
к) взаимодействие с учебными центрами по обучению в сфере охраны труда и подготовка предложений по совершенствованию системы обучения, проверки знаний и повышению квалификации работников по охране труда;
л) организация работы комиссий по проверке знаний по охране труда муниципального образования «Нижнеудинский район»;
м) принятие участия в комплексных проверках состояния условий и охраны труда, соблюдения законодательства о труде и об охране труда в организациях совместно с представителями соответствующих органов надзора и контроля;
н) подготовка предложений в соответствующие органы надзора и контроля для рассмотрения и принятия мер при выявлении нарушений законодательства об охране труда в организациях муниципального образования «Нижнеудинский район»;
о) принятие участия в расследовании групповых, тяжелых несчастных случаев и несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, профессиональных заболеваний в организациях, расположенных на территории муниципального образования «Нижнеудинский район»;
п) содействие в реализации Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;
р) взаимодействие с поставщиками средств индивидуальной защиты в части создания единого банка данных о вышеуказанной продукции, и ее производителях;
с) изучение и распространение передового опыта по охране труда, содействие проведению совещаний, семинаров, выставок по охране труда, смотров конкурсов, Дней охраны труда на территории муниципального образования «Нижнеудинский район»;
